2021年8月23日，《先正达集团中国行为准则》正式发布。当天正在北京、上海和扬州三地的先正达集团中国领导团队成员带头签署了《遵守<行为准则>承诺书》。
《先正达集团中国行为准则》是先正达集团中国结合国际化企业通行做法，立足本土并结合中国实际，以先正达集团的行为准则为基础制定的更加符合先正达集团中国特点和时代特色的行为准则，它的发布加强了企业合规管理、为全体员工遵章守纪提供了根本遵循，对于先正达集团中国全员强化合规意识、建立合规文化，保障企业实现健康可持续发展具有重要意义。
这部行为准则，将先正达集团中国愿景、使命和价值观的要求有机融入，共分为总裁致辞、序言、主体、结语4个部分，对守法合规、商业诚信、人才、社会、科学、产品和财产权利、财务内控、信息安全和个人信息保护等7个主题29个方面内容进行规范，内容中突出了中国共产党党员在遵守、宣传和落实行为准则方面的先锋模范作用,并强调人才和内控,增加了信息安全和个人信息保护等内容。
先正达集团领导团队成员、先正达集团中国党委书记、总裁覃衡德在发布仪式上讲话时指出，行为准则是优秀企业最重要的规章制度之一。在企业合规体系中，它是纲领性文件。行为准则所倡导的守法、诚信、透明，安全、包容、多元，责任、担当、创新等价值观是企业长期、稳定、健康和高效发展的重要基石。
他表示，先正达集团中国作为一家具有国际化背景的央企，要立足中国、走向世界，就需要有一部具有国际化水准的行为准则，来统一、规范所有员工的行为，形成一致的价值观，引导全员更好地参与和应对全球范围内的合作与竞争。先正达集团中国在多元文化基础上，熔炼形成统一的适用于全员的规范，通过“One SGC，One Code of Conduct”，确保企业成为有机的整体，更加具有凝聚力、协同力。
他强调，《行为准则》的发布推出只是开始，关键要践行遵守，将准则的核心精神、价值观和行为指引落实到经营管理的全过程。他要求先正达集团中国党员干部职工要发挥先锋模范作用，各级管理团队要率先垂范、以身作则，以实际行动感召、激励和影响身边每一位员工认同、理解和执行准则，对内培育正确的价值观，对外树立和维护先正达集团中国的良好形象。他表示，希望通过全员的遵守和践行，提升全员合规意识、倡导建立合规文化，提升先正达集团中国的整体管理水平、经营质量和竞争能力，为实现企业的健康、可持续发展，打造最具创新力的中国农业科技全球化公司奠定坚实的基础。
先正达集团中国管理团队成员签署承诺书并合影留念。
先正达集团首席执行官傅文德、首席财务官 Chen Lichtenstein、总法律顾问 Steve Landsman也对《先正达集团中国行为准则》的面世表示祝贺。8月24日，先正达集团中国总裁覃衡德等四位先正达集团管理团队成员在遵守行为准则承诺书上签字，以实际行动表达对先正达集团中国合规工作的支持。